Hét traineeprogramma voor starters in regio Altena

Waarom AltenaTalent?

In het Land van Heusden en Altena is de bedrijvigheid groot. Bedrijven hebben steeds meer behoefte aan medewerkers met een goed stel hersens, ingegeven door de snelle digitale en duurzame ontwikkelingen. Daar horen naast de kennisdragers ook jonge hoogopgeleide werknemers bij. Jonge mensen die het digitale platform goed kennen, bekend zijn met innovatieve oplossingen en dit kunnen inzetten voor het bedrijf. Doe je dat niet, dan is er een kans dat je achter raakt op de concurrentie. Maar deze categorie trekt lokaal weg, zien we. Daarom is Matchability samen met Stichting Altena Kennispoort in februari 2021 gestart met AltenaTalent, een traineeprogramma voor net afgestudeerden, juist om deze braindrain tegen te gaan.

Bedrijven

Het programma van AltenaTalent is interessant voor bedrijven in het Land van Heusden en Altena met een behoefte aan startende hbo- en wo’ers.

IVECO Schouten

IVECO Schouten biedt een totaalpakket van sales, aftersales, financiering, reparatie- en onderhoudscontracten, vervangend vervoer en specifiek technische oplossingen voor bedrijfswagens van de merken IVECO en Fiat Professional. Zij is met haar twaalf vestigingen in Nederland een serieuze speler in de markt. Dit zie je ook terug in de bedrijfsvoering. Een prachtig familiebedrijf met een structuur die erop gericht is om zoveel mogelijk verantwoordelijkheden op een zo laag mogelijk niveau in de organisatie te leggen.

Duurzaamheid heeft prioriteit: voor de loopbaan van medewerkers met opleiding en ontwikkeling én voor hun product. De aarde zo gebruiken dat ook voor toekomstige generaties er een goede kwaliteit van leven is. Door de omvang is het mogelijk om aan meerdere facetten van het bedrijf te proeven om jouw uiteindelijke plek te vinden!

iveco-schouten.nl

E. van Wijk Logistics

E. van Wijk Logistics is een internationale logistieke dienstverlener, die lokaal verankerd is. Zo lossen zij uiteenlopende logistieke vraagstukken op: van eenmalige palletzending tot dagelijks distributie. Met hun faciliteiten, wagenpark en persoonlijke betrokkenheid, garanderen ze de best denkbare zorg voor elke zending. Juist door dichtbij zichzelf en de logistieke behoeften van de opdrachtgevers te blijven, hebben zij zich weten te positioneren tot een grote speler op de Europese markt.

Zo’n 750 medewerkers zijn in dienst bij E. van Wijk. Van receptioniste tot planner en van monteur tot chauffeur. Wat je functie ook wordt, je krijgt veel ruimte en vertrouwen. Een sterk teamgevoel en een laag verloop zijn kenmerkend voor de organisatie. Wat de klus ook is, je klaart ‘m samen.

evanwijk.com

Arie Bouman Tuinplanten

Bij Arie Bouman Tuinplanten zit de passie voor tuinplanten in elke vezel. Puttend uit een internationaal netwerk van meer dan 350 topkwekers leveren we tuinplanten aan tuincentra, bouwmarkten en handelaren voor doorverkoop. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten bij kunnen dragen aan de ultieme tuinbeleving van de consument. Wij doen er alles aan om u succesvol tuinplanten te laten verkopen. Met zo’n dertig jaar inkoopervaring bij vele gespecialiseerde kwekers in heel Europa, bieden we een compleet en verrassend assortiment tuinplanten. Daarnaast leveren we de meest succesvolle plantenconcepten en -merken, waaronder de hortensiaconcepten Endless Summer en Forever&Ever.

ariebouman.nl

Matchability

Al 10 jaar lang hét detacheringsbureau voor de corporatiesector. Van kennis delen en (persoonlijke) ontwikkeling worden we blij. Daar zijn we goed in, daar krijgen we energie van. Dat is ook de kracht van MatchPoint2020, hét kennisplatform dat we hebben ontwikkeld voor woningcorporaties. Ons team van corporatieprofessionals is gespecialiseerd in het werken voor woningcorporaties. Wij ondersteunen corporaties dagelijks bij projecten en het invullen van tijdelijke functies op hbo- en wo-niveau. Dit doen we organisatiebreed. Van het schrijven en implementeren van beleid tot de rol van projectleider AVG. Van medewerker control tot medewerker verhuur.

matchability.nl

Oerlemans Packaging Group

Oerlemans Packaging produceert klantspecifieke flexibele kunststof verpakkingen en folies van hoge kwaliteit. Op de 7 productielocaties van Oerlemans Packaging worden voortdurend nieuwe verpakkingsconcepten geproduceerd. Naast klantspecifieke verpakkingsproducten beschikt Oerlemans Packaging over een uitgebreid voorraadassortiment. Oerlemans is een familiebedrijf met een warm en informeel karakter, met leuke collega’s. Het bedrijf heeft een focus op duurzaamheid, continue innovatie en verbetering.

https://www.oerlemanspackaging.nl/

Gemeente Altena

Niets zo uitdagend als het werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Na de fusie op 1 januari 2019 tussen Aalburg, Werkendam en Woudrichem zijn de eerste bouwstenen gelegd. De gemeente Altena is vol ambitie en volop in beweging. Het vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. De gemeente is doorlopend op zoek naar flexibel en vastberaden talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt.

https://www.gemeentealtena.nl/

IVECO Schouten

IVECO Schouten biedt een totaalpakket van sales, aftersales, financiering, reparatie- en onderhoudscontracten, vervangend vervoer en specifiek technische oplossingen voor bedrijfswagens van de merken IVECO en Fiat Professional. Zij is met haar twaalf vestigingen in Nederland een serieuze speler in de markt. Dit zie je ook terug in de bedrijfsvoering. Een prachtig familiebedrijf met een structuur die erop gericht is om zoveel mogelijk verantwoordelijkheden op een zo laag mogelijk niveau in de organisatie te leggen.

Duurzaamheid heeft prioriteit: voor de loopbaan van medewerkers met opleiding en ontwikkeling én voor hun product. De aarde zo gebruiken dat ook voor toekomstige generaties er een goede kwaliteit van leven is. Door de omvang is het mogelijk om aan meerdere facetten van het bedrijf te proeven om jouw uiteindelijke plek te vinden!

iveco-schouten.nl

Arie Bouman Tuinplanten

Bij Arie Bouman Tuinplanten zit de passie voor tuinplanten in elke vezel. Puttend uit een internationaal netwerk van meer dan 350 topkwekers leveren we tuinplanten aan tuincentra, bouwmarkten en handelaren voor doorverkoop. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten bij kunnen dragen aan de ultieme tuinbeleving van de consument. Wij doen er alles aan om u succesvol tuinplanten te laten verkopen. Met zo’n dertig jaar inkoopervaring bij vele gespecialiseerde kwekers in heel Europa, bieden we een compleet en verrassend assortiment tuinplanten. Daarnaast leveren we de meest succesvolle plantenconcepten en -merken, waaronder de hortensiaconcepten Endless Summer en Forever&Ever.

ariebouman.nl

Matchability

Al 10 jaar lang hét detacheringsbureau voor de corporatiesector. Van kennis delen en (persoonlijke) ontwikkeling worden we blij. Daar zijn we goed in, daar krijgen we energie van. Dat is ook de kracht van MatchPoint2020, hét kennisplatform dat we hebben ontwikkeld voor woningcorporaties. Ons team van corporatieprofessionals is gespecialiseerd in het werken voor woningcorporaties. Wij ondersteunen corporaties dagelijks bij projecten en het invullen van tijdelijke functies op hbo- en wo-niveau. Dit doen we organisatiebreed. Van het schrijven en implementeren van beleid tot de rol van projectleider AVG. Van medewerker control tot medewerker verhuur.

matchability.nl

E. van Wijk Logistics

E. van Wijk Logistics is een internationale logistieke dienstverlener, die lokaal verankerd is. Zo lossen zij uiteenlopende logistieke vraagstukken op: van eenmalige palletzending tot dagelijks distributie. Met hun faciliteiten, wagenpark en persoonlijke betrokkenheid, garanderen ze de best denkbare zorg voor elke zending. Juist door dichtbij zichzelf en de logistieke behoeften van de opdrachtgevers te blijven, hebben zij zich weten te positioneren tot een grote speler op de Europese markt.

Zo’n 750 medewerkers zijn in dienst bij E. van Wijk. Van receptioniste tot planner en van monteur tot chauffeur. Wat je functie ook wordt, je krijgt veel ruimte en vertrouwen. Een sterk teamgevoel en een laag verloop zijn kenmerkend voor de organisatie. Wat de klus ook is, je klaart ‘m samen.

evanwijk.com

Oerlemans Packaging Group

Oerlemans Packaging produceert klantspecifieke flexibele kunststof verpakkingen en folies van hoge kwaliteit. Op de 7 productielocaties van Oerlemans Packaging worden voortdurend nieuwe verpakkingsconcepten geproduceerd. Naast klantspecifieke verpakkingsproducten beschikt Oerlemans Packaging over een uitgebreid voorraadassortiment. Oerlemans is een familiebedrijf met een warm en informeel karakter, met leuke collega’s. Het bedrijf heeft een focus op duurzaamheid, continue innovatie en verbetering.

https://www.oerlemanspackaging.nl/

Gemeente Altena

Niets zo uitdagend als het werken bij een jonge gemeente in ontwikkeling. Na de fusie op 1 januari 2019 tussen Aalburg, Werkendam en Woudrichem zijn de eerste bouwstenen gelegd. De gemeente Altena is vol ambitie en volop in beweging. Het vormgeven van deze gemeente is een prachtige klus die op alle vlakken van de organisatie uitdagingen biedt. De gemeente is doorlopend op zoek naar flexibel en vastberaden talent dat zich thuis voelt in deze veranderende omgeving die voortdurend nieuwe mogelijkheden biedt.

https://www.gemeentealtena.nl/

Denktank

Naast alle reguliere opdrachten die onze trainees individueel doen, werken ze elke vrijdag samen aan een los project. In 8-10 weken tijd gaan ze als projectgroep aan de slag bij een bedrijf uit de regio met een interessant vraagstuk. Dit kan van alles zijn. Van marketing onderzoek tot een verduurzamingsslag en van een proces optimaliseren tot positioneringsvraagstukken. Naast dat de trainees hiermee nóg een bedrijf uit de regio leren kennen, leren ze ook de tijdens het traineeship opgedane kennis als projectteam toe te passen in de praktijk.

Deze bedrijven gingen je voor

Plants & Living

Plants & Living uit Wijk en Aalburg – Webshop, Positionering en marketing

Plants & Living is een onderdeel van PT-Creations, een bedrijf in plantdecoraties. In tien weken tijd namen de AltenaTalenten onder begeleiding van Ferdi Kwetters, Harm Vierhouten en Veerle Vos de webshop, de positionering en de marketing van Plants & Living onder de loep. Tijdens de eindpresentatie en in het rapport deelden de talenten hun quick wins voor de webshop en het bestelproces en gaven ze hun inzichten in de door hun onderzochte doelgroepenanalyse en in de cijfers van hun marketingstrategie. De talenten hebben hier veel voldoening uitgehaald en met veel plezier aan gewerkt. Ook voor Ferdi Kwetters was het een succesvolle periode, die voor veel nieuwe inzichten heeft gezorgd: “Lekker! De samenwerking was heel fijn en geeft ons mooie nieuwe inzichten.”

Altena College

Altena College uit Sleeuwijk – Onderzoek naar de bedrijfscultuur

Sinds oktober 2022 zijn de AltenaTalenten elke vrijdag te vinden op het Altena College. Terug in de schoolbanken? Nee dat niet! In 8 weken tijd gaan zij opzoek naar de bedrijfscultuur van de school. Dit doen ze door middel van interviews, het doorspitten van het schoolbeleid en interactieve sessies met de conrectoren en de leerlingen.

altenacollege.nl

Plants & Living

Plants & Living uit Wijk en Aalburg – Webshop, Positionering en marketing

Plants & Living is een onderdeel van PT-Creations, een bedrijf in plantdecoraties. In tien weken tijd namen de AltenaTalenten onder begeleiding van Ferdi Kwetters, Harm Vierhouten en Veerle Vos de webshop, de positionering en de marketing van Plants & Living onder de loep. Tijdens de eindpresentatie en in het rapport deelden de talenten hun quick wins voor de webshop en het bestelproces en gaven ze hun inzichten in de door hun onderzochte doelgroepenanalyse en in de cijfers van hun marketingstrategie. De talenten hebben hier veel voldoening uitgehaald en met veel plezier aan gewerkt. Ook voor Ferdi Kwetters was het een succesvolle periode, die voor veel nieuwe inzichten heeft gezorgd: “Lekker! De samenwerking was heel fijn en geeft ons mooie nieuwe inzichten.”

Altena College

Altena College uit Sleeuwijk – Onderzoek naar de bedrijfscultuur

Sinds oktober 2022 zijn de AltenaTalenten elke vrijdag te vinden op het Altena College. Terug in de schoolbanken? Nee dat niet! In 8 weken tijd gaan zij opzoek naar de bedrijfscultuur van de school. Dit doen ze door middel van interviews, het doorspitten van het schoolbeleid en interactieve sessies met de conrectoren en de leerlingen.

altenacollege.nl

Benieuwd of de kennis, motivatie en frisse blik van onze Denktank ook interessant is voor jouw bedrijf? Neem gerust eens vrijblijvend contact op met ons. Van belang is dat de opdrachten binnen de volgende kaders passen: een doorlooptijd van 2 á 3 maanden, één dag per week en een vast aanspreekpunt vanuit het bedrijf. We komen ook graag eens een kijkje nemen in jouw keuken met onze talenten!

Trainees

Huidige Talenten

Rob Groeneveld

Ronde 1: Oerlemans Packaging group | duurzaamheid, data & rapportage

In september 2022 is Rob begonnen aan zijn eerste ronde bij Oerlemans Packaging group. Hier houdt hij zich bezig met de duurzaamheidsaspecten binnen Oerlemans Packaging. Doel van de opdracht is dat aan het eind van 2022 van alle 7 vestigingen de informatie op het gebied van duurzaamheid gerapporteerd wordt volgens de wettelijke verplichting van de Rijksoverheid die in 2023 ingaat.





Iwana Copier

Ronde 1: Blankers & Van Vark | Administratie & social media
Ronde 2: IVECO Schouten | Project elektrisch rijden & klanttevredenheid

Na het behalen van mijn bachelor Bedrijfskunde ben ik in september 2021 begonnen als trainee bij AltenaTalent. Door de breedte van de opleiding vond ik het lastig om een gerichte keuze te maken in wat voor functie en bedrijf bij mij passen. Dit is dan ook de reden waarom ik gekozen heb voor AltenaTalent. Het programma bied namelijk veel diversiteit doordat je kennis mag maken met verschillende bedrijven en opdrachten/projecten.

De eerste ronde heb ik een half jaar gewerkt bij Blankers & Van Vark. Hier heb ik voornamelijk administratieve werkzaamheden mogen uitvoeren. Daarnaast heb ik ook activiteiten mogen uitvoeren rondom de social media. Ik heb veel nieuwe dingen mogen leren op het gebied van financiële administratie. Denk hierbij aan het verwerken van administraties, indienen van belastingaangiftes en het leren omgaan met diverse programma’s zoals Unit4.

De tweede ronde ben ik aan de slag gegaan bij IVECO Schouten. Bij IVECO Schouten ben ik bezig met een project over elektrisch rijden. In dit project heb ik onder andere onderzocht wat de marktontwikkelingen zijn op het gebied van elektrisch rijden en wat dit betekend voor IVECO Schouten. Daarnaast ben ik ook bezig met de werkplaats enquêtes op het gebied van klanttevredenheid. Voor ik begon aan het project over elektrisch rijden wist ik nog niet heel veel over dit onderwerp, ik heb dus veel nieuwe dingen geleerd.

Favoriete vakantiebestemming: Overal waar de zon schijnt.





Dennis Kant

Ronde 1: Afstuderen bij IVECO Schouten.

Vanaf november 2022 werk ik aan mijn afstudeeropdracht bij IVECO. IVECO Schouten biedt onderhoud en service aan bedrijfswagens. De opdracht heeft betrekking op het terugdringen en onder controle krijgen van al het onderhanden werk binnen de twaalf vestigingen van IVECO Schouten. Naast mijn afstudeeropdracht draai ik op de vrijdagen mee met het AltenaTalentprogramma.





Rob Groeneveld

Ronde 1: Oerlemans Packaging group | duurzaamheid, data & rapportage

In september 2022 is Rob begonnen aan zijn eerste ronde bij Oerlemans Packaging group. Hier houdt hij zich bezig met de duurzaamheidsaspecten binnen Oerlemans Packaging. Doel van de opdracht is dat aan het eind van 2022 van alle 7 vestigingen de informatie op het gebied van duurzaamheid gerapporteerd wordt volgens de wettelijke verplichting van de Rijksoverheid die in 2023 ingaat.

Dennis Kant

 

Ronde 1: Afstuderen bij IVECO Schouten.

Vanaf november 2022 werk ik aan mijn afstudeeropdracht bij IVECO. IVECO Schouten biedt onderhoud en service aan bedrijfswagens. De opdracht heeft betrekking op het terugdringen en onder controle krijgen van al het onderhanden werk binnen de twaalf vestigingen van IVECO Schouten. Naast mijn afstudeeropdracht draai ik op de vrijdagen mee met het AltenaTalentprogramma.

Iwana Copier

Ronde 1: Blankers & Van Vark | Administatie & social media

Ronde 2: IVECO Schouten | Project elektrisch rijden & klanttevredenheid

Ronde 3: Gemeente Altena | Processen Ruimtelijk beheer

Na het behalen van mijn bachelor Bedrijfskunde ben ik in september 2021 begonnen als trainee bij AltenaTalent. Door de breedte van de opleiding vond ik het lastig om een gerichte keuze te maken in wat voor functie en bedrijf bij mij passen. Dit is dan ook de reden waarom ik gekozen heb voor AltenaTalent. Het programma biedt namelijk veel diversiteit doordat je kennis mag maken met verschillende bedrijven en opdrachten/projecten.

De eerste ronde heb ik een half jaar gewerkt bij Blankers & Van Vark. Hier heb ik voornamelijk administratieve werkzaamheden mogen uitvoeren. Daarnaast heb ik ook activiteiten mogen uitvoeren rondom de social media. Ik heb veel nieuwe dingen mogen leren op het gebied van financiële administratie. Denk hierbij aan het verwerken van administraties, indienen van belastingaangiftes en het leren omgaan met diverse programma’s zoals Unit4.

De tweede ronde ben ik aan de slag gegaan bij IVECO Schouten. Bij IVECO Schouten ben ik bezig met een project over elektrisch rijden. In dit project heb ik onder andere onderzocht wat de marktontwikkelingen zijn op het gebied van elektrisch rijden en wat dit betekend voor IVECO Schouten. Daarnaast ben ik ook bezig met de werkplaats enquêtes op het gebied van klanttevredenheid. Voor ik begon aan het project over elektrisch rijden wist ik nog niet heel veel over dit onderwerp, ik heb dus veel nieuwe dingen geleerd.

Tijdens mijn derde en laatste ronde werk ik op de afdeling Ruimtelijk beheer van de Gemeente Altena aan de het beschrijven van diverse processen. Bij sommige teams is dat al een heel eind op orde en bij andere teams moet dit helemaal van scratch af aan gedaan worden. Dat maakt dat het een leuke diverse opdracht is waar ik het beschrijven van de processen op allerlei niveaus kan ervaren. Daarnaast mag ik ook regelmatig meekijken bij andere afdelingen om zo een totaalbeeld van de Gemeente te kunnen schetsen.

Oud-Talenten

Niels Kant

Ronde 1: Arie Bouman Tuinplanten | Marketing, duurzaamheid & e-commerce.
Ronde 2: Matchability | Positionering & Marketing
Ronde 3: Oerlemans Packaging Group | E-commerce & Inkoop

Omdat ik heel breed geïnteresseerd ben, was het voor mij lastig om een keuze te maken na het behalen van mijn master Marketing Management aan de Universiteit van Tilburg. Er zijn veel dingen die ik leuk en interessant vind, dus daarom was het traineeship van AltenaTalent mij op het lijf geschreven. Op die manier heb ik mee kunnen draaien in drie verschillende bedrijven, die zich allemaal op een andere markt of product focussen. Niet alleen heb ik hierdoor een groot netwerk op kunnen bouwen, maar ik heb ook een heel goed beeld gekregen van wat het werken in de regio precies inhoudt.

Daarnaast heb ik ontzettend veel geleerd, niet alleen over de bedrijven in Altena, maar vooral over mezelf. Zo weet ik nu veel beter wat goed bij me past, wat ik leuk vind om te doen en wat ik belangrijk vind tijdens mijn werk. Dankzij mijn periode bij AltenaTalent sta ik een stuk sterker in mijn professionele schoenen en ga ik vol vertrouwen verder bouwen aan mijn carrière.

Fun fact: Als we op de vrijdagochtend erop uit gaan met AltenaTalent neem ik altijd mijn hond Joep mee.

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Oerlemans packaging group

Lucy Coremans

Ronde 1: E. van Wijk Logistics | Project CO2 reductie

In januari 2022 heb ik mijn bachelor International Business Administration aan Tilburg University. Daarna was ik op zoek naar een invulling van de periode tussen mijn bachelor en master. Toen kwam Altena Talent op mijn pad, een unieke kans op in een korte periode veel ervaring op te doen!

Deze periode ben ik aan de slag bij E. van Wijk Logistics. Daar focus ik me voornamelijk op inzicht bieden in de verschillende manieren waarop zij hun CO2 uitstoot kunnen reduceren en wat dit zowel financieel als wat betreft implementatie betekent. Dit biedt een mooie kans om eens inzicht te krijgen in het reilen en zeilen van verschillende afdelingen binnen een bedrijf. Tijdens mijn universitaire bachelor opleiding was er namelijk niet veel ruimte voor het opdoen van praktijkervaring bij bedrijven. Dit is een unieke manier om de tijd tussen mijn bachelor en master opleiding op te vullen en me beter te oriënteren op welke kant ik na deze traineeship op wil.

Fun fact: Ik kom helemaal niet uit de Gemeente Altena, maar reis iedere dag op en neer vanuit Etten-Leur.

Na het traineeprogramma ben ik verder gaan studeren aan mijn master in Utrecht.

Johan van de Wetering

Ronde 1: IVECO Schouten | Verbeteren datastromen & introduceren klanttevredenheidsonderzoek
Ronde 2: E. van Wijk Logistics | Verbeteren van het cross dock proces
Ronde 3: Arie Bouman Tuinplanten BV | Implementeren softwaresysteem voor de kwekerij

In 2020 heb ik de opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond, maar wist ik nog niet welke functies en bedrijven bij mij zouden passen. Het traineeprogramma van AltenaTalent heeft me de tijd en mogelijkheden geboden om dit te weten te komen.

In 1,5 jaar tijd leer je niet alleen 3 verschillende bedrijven kennen. Je maakt ook kennis met verschillende bedrijfsculturen en mensen uit de regio. Gedurende het traineeprogramma heb ik mezelf kunnen ontwikkelen en ben ik trots op het feit dat ik bij elk bedrijf een waardevol resultaat heb kunnen bereiken. Daarnaast geniet ik enorm van de leerzame en gezellige activiteiten op de vrijdagen met de andere talenten.

Favoriete artiest: Andre Hazes
Lekkerste biertje: Tripel Karmeliet

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Arie Bouman

Timo van der Steenhoven

Ronde 1: E. van Wijk Logistics | Marketing, duurzaamheid & opzetten e-learnings.
Ronde 2: IVECO Schouten | Klanttevredenheid, marketing & kwaliteit.
Ronde 3: Gemeente Altena | Circulaire voedselsysteem

Tijdens mijn afstudeerstage (opleiding Business Innovation) vond ik het lastig om duidelijk te krijgen wat in nu écht graag wilde doen na mijn studie. Hierdoor kwam ik al snel in aanraking met AltenaTalent. Het leek me erg fijn om tijdens de start van mijn carrière kennis te maken met verschillende bedrijven in verschillende functies om er zo achter te komen waar mijn passie ligt.

Zo ben ik in de eerste periode gestart bij E. van Wijk Logistics. Hier ben ik aan de slag gegaan met duurzaamheid in het transport, interne marketing en het opzetten van E-learnings. Het was voor mij erg leuk om hier al aan de slag te gaan aangezien ik veel affiniteit heb met de transportsector en zo ook de kans kreeg om hier eens aan de slag te gaan.Vervolgens ben ik in de tweede periode gestart bij Iveco Schouten. Hier heb ik gewerkt aan klanttevredenheid, marketing en kwaliteit. Het was erg leuk om meer te leren over de automotive branche. Naast het toepassen van mijn kennis was het ook erg leuk om kennis te maken met de praktijk en met techniek. Tot slot, mijn derde periode. Hier ben ik aan de slag gegaan bij de gemeente Altena. Tijdens dit half jaar werk ik mee binnen het programma ‘Circulair Voedselsysteem’. Tijdens mijn opleiding heb ik al veel gewerkt met de circulaire economie waardoor deze opdracht mij erg aansprak. Deze periode was erg leerzaam omdat je bij de gemeente de kans krijgt om ervaring op te doen buiten de commerciële wereld. Dit heeft mij dan ook erg veel nieuwe inzichten gegeven.

Voor mij heeft AltenaTalent dus zeker een toegevoegde waarde gehad op het pad dat ik in de toekomst wil bewandelen en te ontdekken wat ik écht leuk vind om te doen. Naast het ontdekken waar jouw passie ligt is het ook een kickstart van je carrière waarbij je in 1,5 jaar echt al wel wat te vertellen hebt.

Hopelijk kan ik andere mensen ook enthousiast maken over dit project. Misschien wel onder het genot van een drankje, want naast AltenaTalent ben ik in het weekend ook te vinden achter de bar als barman!

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Oerlemans packaging group.





Niels Kant

Ronde 1: Arie Bouman Tuinplanten | Marketing, duurzaamheid & e-commerce.
Ronde 2: Matchability | Positionering & Marketing
Ronde 3: Oerlemans Packaging Group | E-commerce & Inkoop

Omdat ik heel breed geïnteresseerd ben, was het voor mij lastig om een keuze te maken na het behalen van mijn master Marketing Management aan de Universiteit van Tilburg. Er zijn veel dingen die ik leuk en interessant vind, dus daarom was het traineeship van AltenaTalent mij op het lijf geschreven. Op die manier heb ik mee kunnen draaien in drie verschillende bedrijven, die zich allemaal op een andere markt of product focussen. Niet alleen heb ik hierdoor een groot netwerk op kunnen bouwen, maar ik heb ook een heel goed beeld gekregen van wat het werken in de regio precies inhoudt.

Daarnaast heb ik ontzettend veel geleerd, niet alleen over de bedrijven in Altena, maar vooral over mezelf. Zo weet ik nu veel beter wat goed bij me past, wat ik leuk vind om te doen en wat ik belangrijk vind tijdens mijn werk. Dankzij mijn periode bij AltenaTalent sta ik een stuk sterker in mijn professionele schoenen en ga ik vol vertrouwen verder bouwen aan mijn carrière.

Fun fact: Als we op de vrijdagochtend erop uit gaan met AltenaTalent neem ik altijd mijn hond Joep mee.

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Oerlemans packaging group

Johan van de Wetering

Ronde 1: IVECO Schouten | Verbeteren datastromen & introduceren klanttevredenheidsonderzoek
Ronde 2: E. van Wijk Logistics | Verbeteren van het cross dock proces
Ronde 3: Arie Bouman Tuinplanten BV | Implementeren softwaresysteem voor de kwekerij

In 2020 heb ik de opleiding Technische Bedrijfskunde afgerond, maar wist ik nog niet welke functies en bedrijven bij mij zouden passen. Het traineeprogramma van AltenaTalent heeft me de tijd en mogelijkheden geboden om dit te weten te komen.

In 1,5 jaar tijd leer je niet alleen 3 verschillende bedrijven kennen. Je maakt ook kennis met verschillende bedrijfsculturen en mensen uit de regio. Gedurende het traineeprogramma heb ik mezelf kunnen ontwikkelen en ben ik trots op het feit dat ik bij elk bedrijf een waardevol resultaat heb kunnen bereiken. Daarnaast geniet ik enorm van de leerzame en gezellige activiteiten op de vrijdagen met de andere talenten.

Favoriete artiest: Andre Hazes
Lekkerste biertje: Tripel Karmeliet

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Arie Bouman

Lucy Coremans

Ronde 1: E. van Wijk Logistics | Project CO2 reductie

In januari 2022 heb ik mijn bachelor International Business Administration aan Tilburg University. Daarna was ik op zoek naar een invulling van de periode tussen mijn bachelor en master. Toen kwam Altena Talent op mijn pad, een unieke kans op in een korte periode veel ervaring op te doen!

Deze periode ben ik aan de slag bij E. van Wijk Logistics. Daar focus ik me voornamelijk op inzicht bieden in de verschillende manieren waarop zij hun CO2 uitstoot kunnen reduceren en wat dit zowel financieel als wat betreft implementatie betekent. Dit biedt een mooie kans om eens inzicht te krijgen in het reilen en zeilen van verschillende afdelingen binnen een bedrijf. Tijdens mijn universitaire bachelor opleiding was er namelijk niet veel ruimte voor het opdoen van praktijkervaring bij bedrijven. Dit is een unieke manier om de tijd tussen mijn bachelor en master opleiding op te vullen en me beter te oriënteren op welke kant ik na deze traineeship op wil.

Fun fact: Ik kom helemaal niet uit de Gemeente Altena, maar reis iedere dag op en neer vanuit Etten-Leur.

Na het traineeprogramma ben ik verder gaan studeren aan mijn master in Utrecht.

Timo van der Steenhoven

 

Ronde 1: E. van Wijk Logistics | Marketing, duurzaamheid & opzetten e-learnings.
Ronde 2: IVECO Schouten | Klanttevredenheid, marketing & kwaliteit.
Ronde 3: Gemeente Altena | Circulaire voedselsysteem

Tijdens mijn afstudeerstage (opleiding Business Innovation) vond ik het lastig om duidelijk te krijgen wat in nu écht graag wilde doen na mijn studie. Hierdoor kwam ik al snel in aanraking met AltenaTalent. Het leek me erg fijn om tijdens de start van mijn carrière kennis te maken met verschillende bedrijven in verschillende functies om er zo achter te komen waar mijn passie ligt.

Zo ben ik in de eerste periode gestart bij E. van Wijk Logistics. Hier ben ik aan de slag gegaan met duurzaamheid in het transport, interne marketing en het opzetten van E-learnings. Het was voor mij erg leuk om hier al aan de slag te gaan aangezien ik veel affiniteit heb met de transportsector en zo ook de kans kreeg om hier eens aan de slag te gaan.Vervolgens ben ik in de tweede periode gestart bij Iveco Schouten. Hier heb ik gewerkt aan klanttevredenheid, marketing en kwaliteit. Het was erg leuk om meer te leren over de automotive branche. Naast het toepassen van mijn kennis was het ook erg leuk om kennis te maken met de praktijk en met techniek. Tot slot, mijn derde periode. Hier ben ik aan de slag gegaan bij de gemeente Altena. Tijdens dit half jaar werk ik mee binnen het programma ‘Circulair Voedselsysteem’. Tijdens mijn opleiding heb ik al veel gewerkt met de circulaire economie waardoor deze opdracht mij erg aansprak. Deze periode was erg leerzaam omdat je bij de gemeente de kans krijgt om ervaring op te doen buiten de commerciële wereld. Dit heeft mij dan ook erg veel nieuwe inzichten gegeven.

Voor mij heeft AltenaTalent dus zeker een toegevoegde waarde gehad op het pad dat ik in de toekomst wil bewandelen en te ontdekken wat ik écht leuk vind om te doen. Naast het ontdekken waar jouw passie ligt is het ook een kickstart van je carrière waarbij je in 1,5 jaar echt al wel wat te vertellen hebt.

Hopelijk kan ik andere mensen ook enthousiast maken over dit project. Misschien wel onder het genot van een drankje, want naast AltenaTalent ben ik in het weekend ook te vinden achter de bar als barman!

Na het traineeprogramma ben ik in dienst gegaan bij Oerlemans packaging group

Enthousiast geworden?

Word jij ons nieuwe talent?
Meld je dan hier vandaag nog aan!

Als bedrijf nieuwsgierig geworden?
Neem dan contact met ons op!

Neem ook eens een kijkje op één van onze socialmediakanalen